• Adaptabilité

    notre travail suppose non seulement de trouver la solution technique ou d’apporter un service, mais aussi de s’adapter au milieu du client, à son environnement spécifique, à ses contraintes…

  • Qualité

    c’est la clé de notre réussite, nos consultants seront toujours choisis en fonction de leur haut niveau de compétence et de la qualité de leur travail

  • Flexibilité

    le profil de nos collaborateurs et leur expertise, les permettent de s’adapter à tout changement de situation, aux imprévus ou aux nouvelles contraintes.

Loginet Conseil

Nous sommes une société de conseil et de services informatiques, qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets dans différents domaines d’activités. Partenaire de confiance de ses clients, Loginet Conseil conçoit, développe, exploite et maintient des solutions, avec une équipe jeune, dynamique et hautement qualifiée. Depuis sa création en 2000, notre société affiche une croissance continue. Elle s’adapte très rapidement à l’évolution du marché et implicitement à l’évolution des besoins de ses clients.

Loginet Conseil a choisi de développer une stratégie fondée sur une approche généraliste et expérimentée. Cette dynamique a pour but de répondre aux nouvelles exigences du marché, de plus en plus axées sur la connaissance métier et au-delà de l’expertise technologique.

 

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Valeurs

Valeurs
  • Excellence technique

    L'excellence technique est un principe fondateur que nous appliquons à tous les niveaux : au service de la satisfaction de nos clients, de la valorisation de nos métiers et du développement de nos collaborateurs.

  • Créativité

    La créativité est à l’origine des innovations qui forgent la réputation de notre entreprise. Nous encourageons sans cesse nos collaborateurs à prendre des initiatives et valorisons les idées nouvelles. L’innovation est ainsi au cœur de la stratégie concurrentielle de notre entreprise.

  • Respect

    Depuis sa création, notre entreprise a toujours pris ses décisions stratégiques dans l’intérêt de ses collaborateurs et de ses clients. Notre approche consiste à donner la priorité aux attentes de nos clients et au bien-être de nos salariés, notre principale richesse. Nos relations sont basées sur un rapport de confiance, de sorte que chacun dispose de l’autonomie et du soutien nécessaires pour mener à bien sa mission.

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Equipe

Equipe
  • L’équipe technique est formée par des personnes hautement qualifiées, ses rôles étant de:

    • étudier et apporter leur soutien aux réponses des appels d’offres pour les clients
    • conseiller les clients sur des choix technologiques et méthodologiques
    • concevoir les solutions techniques
    • implémenter les projets
    • garantir la politique qualité de l’entreprise

  • L’équipe commerciale a le rôle de:

    • identifier et anticiper les besoins des clients
    • répondre aux appels d’offres des clients
    • proposer les projets les plus adaptés aux attentes de nos collaborateurs
    • assurer le suivi de réalisation des projets
    • apporter des conseils auprès de nos clients et collaborateurs

  • L’équipe des ressources humaines a le rôle de:

    • assurer des recrutements de qualité
    • gérer les évolutions de carrière
    • organiser et mettre en place les formations
    • assurer le support quotidien de nos collaborateurs
    • garant de l’application des valeurs et règles de l’entreprise